Challenge onder marktpartijen levert corporaties innovatieve oplossingen op

Nieuws
Leestijd: 2 minuten

Op woensdag 30 september hielden vier in Amsterdam actieve woningcorporaties, de Alliantie, Ymere, Eigen Haard en Woonzorg Nederland, een pitchevent. Tijdens deze bijeenkomst konden marktpartijen pitchen op twee innovatievraagstukken: alternatieven van zonnepanelen in het licht van de afschaffing salderingsregeling en thuis blijven wonen bij cognitieve achteruitgang.

EnergySwap winnaar met lokaal energie delen

Namens de Federatie zaten Romy Rohmer en Peter Hoogeweg in de jury. Romy heeft tijdens de ochtendsessie samen met vier corporatiemedewerkers de challenge van de zonnepanelen beoordeeld. De corporaties waren op zoek naar nieuwe businessmodellen waarbij, na het afschaffen van de salderingsregeling, zonnepanelen nog gunstig voor huurders en woningcorporaties blijven. 

De winnaar is EnergySwap, dat lokaal energie delen centraal staat. In plaats van overtollige zonnestroom terug te leveren aan de energiemarkt, kunnen huurders de energie lokaal verkopen aan andere huurders, collectieve voorziening of woningcorporaties. Zo kunnen ook huurders zonder zonnepanelen voordeel hebben als de zon schijnt en stroom inkopen voor lagere tarieven. Het platform van EnergySwap verzorgt de volledige administratieve afhandeling, dus huurders en woningcorporaties worden hier ontzorgd. 

In de middag was het de beurt aan aanbieders van een oplossing voor het thuis blijven wonen bij cognitieve achteruitgang. 

Systeem vroegsignaleren cognitieve achteruitgang levert winnaar op 

In de middag waren vijf pitches die een vernieuwende aanpak presenteerden voor thuis blijven wonen van bewoners met een cognitieve achteruitgang. De winnaar, Opvallend Wonen, kwam met het concept Opstaan & Opvallen. De aanpak draait om het Woonvriendmodel en is een vroegsignaleringssysteem voor ouderen met beginnende cognitieve achteruitgang. Dat wordt ontwikkeld voor en door corporaties. 

De volgende stap is dat de winnaars van de pitches - EnergySwap en Opstaan & Opvallen - met de corporaties in gesprek gaan om te kijken op welke wijze hun concepten naar de praktijk kunnen worden vertaald.