Geen objecten gevonden

Vacatures details

Vacature: Programmamanager Warm Amsterdam (24 uur | Amsterdam | zzp basis)

Publicatiedatum: 14-06-2022

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de energietransitie in de meest populaire stad van Nederland? Kom dan werken als programmamanager bij Warm Amsterdam.

Wat is Warm Amsterdam?
In Warm Amsterdam werken alle woningcorporaties samen met Vattenfall, WestPoort Warmte en de Gemeente aan de energietransitie, waaronder een versnelde aansluiting van tienduizenden woningen aan het Amsterdamse stadswarmtenet. De energietransitie van Amsterdam is een van de uitdagendste van Nederland. De vele stakeholders, de diversiteit aan woningen en gebouwen en een vaak zeer mondige bevolking, vragen om een stevige én goed uitlegbare aanpak. De komende jaren willen we 110.000 woningen en gebouwen in 100 buurten aan het warmtenet koppelen. Deze versnellings- en opschalingsoperatie behoeft een daadkrachtige regie. Daarom zijn we op zoek naar een stevige programmamanager.

We zoeken een strategisch denker en participatief leider, die inziet dat de sociaal-maatschappelijke uitdagingen in de energietransitie van de stad net zo groot zijn als de technische-economische. Hij of zij ziet dat het van groot belang is, dat aansluiting aan het warmtenet een goed en logisch perspectief is voor Amsterdammers. Tegelijkertijd is het voor de stakeholders van Warm Amsterdam belangrijk dat de businesscase sluitend is.

Jouw rol als programmamanager Warm Amsterdam
Met het sluiten van de eerste overeenkomsten met vier Amsterdamse buurten komt het eerste deel van Warm Amsterdam de komende periode  in de uitvoeringsfase terecht. Daarnaast lopen de onderhandelingen voor de tweede tranche buurten door. De programmamanager vormt de spil tussen het onderhandelteam, de buurtteams en de programmadirectie waarin alle partijen vertegenwoordigd zijn. Hij of zij is verantwoordelijk voor het projectbureau én neemt de regie op de onderhandelingen over de tweede tranche buurten. Als programmamanager ben je zichtbaar en bereikbaar voor alle onderhandelende partijen; een verbinder pur sang, die tegelijkertijd de planning, voortgang en kwaliteit van de uitvoering scherp in de gaten houdt.

De producten die je in het eerste jaar behaald moet hebben:
* De uitvoering in de eerste tranche buurten is gestart;
* Er is een akkoord voor de uitvoering in de tweede tranche buurten;
* Je bewaakt de totale business case.

Waar en met wie werk je?
Warm Amsterdam is een samenwerking tussen verschillende partijen. Daarom werk je bij de verschillende partijen op kantoor, zoals de gemeente, verschillende woningcorporaties en Vattenfall. Je bent een onafhankelijke programmamanager. Dit houdt in dat je niet in dienst komt van één van de partijen. Voor praktische bureauzaken kun je terecht bij de Amsterdamse Federatie van Woningcorporaties (AFWC).

De duur van de opdracht bedraagt 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Deze functie vereist dat je:

  • Minimaal 10 jaar ervaring hebt als verantwoordelijk manager in complexe (multi-stakeholder) projecten/programma’s met bij voorkeur ervaring in energie en/of woningbouw.
  • Sterk leiderschap en uitstekende managementvaardigheden bezit (HBO/ WO-niveau) die je in staat stellen om op alle aanwezige niveaus te schakelen, te enthousiasmeren, te bewegen en (anderen) tot resultaat kunt (laten) komen.
  • De ervaring hebt om het grotere doel en belang te zien en procesmatig adequaat kunt acteren richting stakeholders .
  • Aantoonbare ervaring hebt met het managen van risico's, het budgetteren van programma's en met Business Case Management.
  • Een verbinder bent tussen verschillende belangen van organisaties in Warm Amsterdam.

Dit zijn jouw kwaliteiten:

  • Je bent een positieve en enthousiasmerende manager, die vertrouwen schept en door verbinding resultaten realiseert .
  • Je bent communicatief vaardig en weet mensen te overtuigen.
  • Je hebt natuurlijk gezag en bent in staat om cultuurverschillen te overbruggen.
  • Je neemt graag het initiatief, ziet snel verbanden en je bent oplossingsgericht.
  • Je hebt lef, bent vindingrijk en creatief, staat stevig in je schoenen en weet maximaal resultaat te behalen.

Wat wij je bieden:

  • Een uurtarief van circa 150 euro.
  • Flexibele arbeidstijden (minimaal 24 uur).
  • Werken aan een uniek project met grote ambities.
  • Een opdracht voor een 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast en wil je reageren, solliciteer dan direct door je CV en motivatiebrief uiterlijk 01.07.22 te richten aan Jeroen Mennink, lid directieraad Ymere en portefeuillehouder vastgoedbeheer. Als je eerst meer wilt weten over de functie kun je hem mailen. Je wordt dan binnen twee dagen terug gebeld.

E-mailadres:  j.menninkymerenl

Deel deze pagina

Deel deze pagina